为提高医药产业发展质量效益不断创新前行
新谊尊重知识，重视人才，始终将人才视为企业第一资源。公司通过建立科学有效的人才机制，营造良好的人才成长环境，致力于为每位员工提供展示才华的舞台，并通过不断创造个人发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇，使员工爱其职、尽其能，人尽其才，才尽其用。
选才战略
强化外引内推，打造系统机制。
校企合作
质量把关
文化引领
育才战略
实施建立精准长效的培养机制
分类施策
分段培养
资源优化
用才战略
优化配置使用，完善科学实效的成长机制
畅通通道
拓展平台
促进流动
留才战略
突出考核评价，健全务实有效的激励机制
待遇引人
事业鼓人
感情化人
新谊以强大的包容与责任，将员工紧紧凝聚在一起，
强烈的认同感、荣誉感和归属感，使每位员工深深感受到新谊家园的温暖。
转正后缴纳五险、提供食宿、免费班车、周末双休、年底福利等，本科学历月工资4000-6000元。
企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，我们也在不断创新和引进新的技术、理念。在技术和理念的创新下，我们更加注重员工的培训和教育。
工资待遇
面议
【职位要求】
本科以上学历 环境工程、安全等优先考虑
熟练善于交流和具有团队合作精神
懂得使用电脑，具备一定的沟通能力
有1到2年以上工作经验的优先考虑
面议
【职位要求】
本科以上学历 药学、中药学优先考虑
熟练善于交流和具有团队合作精神
懂得使用电脑，具备一定的沟通能力
有1到2年以上工作经验的优先考虑
面议
【职位要求】
本科以上学历 药学、中药学、化学检验分析等优先考虑
熟练善于交流和具有团队合作精神
懂得使用电脑，具备一定的沟通能力
有1到2年以上工作经验的优先考虑
面议
【职位要求】
大专以上学历 药学、计算机、自动化操作等优先考虑
熟练善于交流和具有团队合作精神
懂得使用电脑，具备一定的沟通能力
有1到2年以上工作经验的优先考虑
面议
【职位要求】
大专以上学历 化工、化学等优先考虑
熟练善于交流和具有团队合作精神
懂得使用电脑，具备一定的沟通能力
有1到2年以上工作经验的优先考虑
